
Miro muito mais que um lugar - Uma experiência integrada de desenvolvimento
- Qual a designação da prática: Miro muito mais que um lugar - Uma experiência integrada de desenvolvimento
- Prática em: Reconhecimento
- Entidade Responsável pela Prática: Grupo de Solidariedade Social, Desportivo, Cultural e Recreativo de Miro
- Pessoa de Contato na Entidade: Vítor Andrade
- E-mail: vitor.andrade@gssdcrmiro.pt
- Página Web e/ou Redes Sociais: http://www.gssdcrmiro.pt
- Telefone: 969059240
- Identificação das áreas temáticas (Escolher a(s) opção/opções que melhor enquadre a prática): Desenvolvimento Rural, Desenvolvimento Local e de Base Comunitária, Empregabilidade / Empreendedorismo, Boa Governação, Transparência e Participação, Produtos Locais e Internacionalização
- Objetivos e finalidade da Prática: Desenvolver concertada e integralmente o território de Miro com base em propostas empreendedoras.
- Beneficiários e destinatários - público-alvo: População Local, economia social, pequenas empresas e empreendedores/as
-
Parceiros comprometidos com a prática [Indique as organizações comprometidas, formal e informalmente, com a prática]:
Cooperativa Produtos da Nossa Aldeia
Rancho Folclórico Os Barqueiros do Mondego
Associação Os Festeiros
Associação para Actividades de Lazer e Desportos Radicais
GSSDCRM - Miro Viagens Lda
Quinta da Nora - Identificação do Princípio(s) em que a prática se inscreve. Selecione uma ou mais das seguintes opções: Inovação Social
-
A que problema pretende responder? Que solução foi implementada?:
Problema: Desemprego, lacunas ao nível social e de ação com os mais jovens e idosos, a falta de rendimento por parte dos agricultores e a improdutividade das terras, a desvalorização do local e das tradições.
Solução: Criação de uma estratégica concertada de desenvolvimento, capaz de atrair recursos exógenos que permitiram a criação de um grupo de entidades/organizações e pessoas alavancarem as oportunidades existentes - Que competências foram necessárias para a construção da prática?: Competências empreendedoras na capacidade de visão dos projetos e competências de mobilização de atores individuais e coletivos que permitam a criação de riqueza
- Como foram envolvidos os beneficiários e destinatários da prática?: Os beneficiários/as são toda a comunidade envolvida. Alguns são os empreendedores, outros os/as destinatários/as mas todos/as se complementam num objetivo comum.
- Que metodologias e instrumentos foram utilizados?: As metodologias de trabalho resultam das dinâmicas (encontros, reuniões, momentos de partilha e organização…) que permitem a agregação e concertação das diferentes iniciativas num mesmo projeto comum.
- Que dificuldades e obstáculos foram encontrados? Quais as formas encontradas para os superar?: Os obstáculos são encarados com natural. Partindo da identificação de problemas locais em conjunto com a comunidade, são trabalhados e induzidos processos de desenvolvimento construídos coma a comunidade e traduzidos numa visão desenvolvimento integrada da aldeia de Miro, a partir do trabalho de intervenção do grupo. A prática permite a melhoria das competências empreendedoras dos envolvidos/as.
- A prática contribuiu para o reforço das competências dos atores, agentes e organizações envolvidos na sua construção? Quais e em que medida?: A prática permite a melhoria das competências empreendedoras dos envolvidos/as.
- A prática demonstra valor e mais-valias que garantem a sua autossustentação e viabilidade?: Todo este processo de desenvolvimento integrado, é um trabalho de procura contínua de oportunidades que sustentem as diferentes atividades e a viabilidade do grupo.
- Liste e anexe evidências relevantes para aprofundamento da prática (links sites, fotografias, documentos resumo, documentos síntese de avaliação, testemunhos, notícias, etc.: O site http://www.gssdcrmiro.pt tem um conjunto de informações disponíveis.
- Em que medida pensa que a prática pode ser útil a outras organizações?: Pode ser inspirador a prática para outras organizações e aldeias. A visão integrada do desenvolvimento e o olhar empreendedor do grupo pode alavancar olhares semelhantes.
- Em que medida estaria disponível para apoiar uma adaptação da prática a outros contextos ou trabalhá-la em parceria com a Rede ANIMAR?: Estamos disponíveis para qualquer esclarecimento e para receber visitas de grupos organizadas no nosso território.
- Mostrar Entrada no Site: Sim, quero mostrar a minha entrada no site
1. Identificação da Entidade – Prática
2. Identificação da Prática de Qualificação / Capacitação /Inovação Social
3. Fundamente a(s) escolha(s) acima referida(s): apenas o princípio que quer ver referenciado ou reconhecido
4. Caracterização e Construção da Prática
5. Transferência, Incorporação e Disseminação da Prática